Il datore di lavoro che omette di sottoporre agli accertamenti sanitari i lavoratori che svolgono turni di lavoro notturno è sanzionabile penalmente, anche dopo l’entrata in vigore del nuovo D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, per la violazione dell’art. 5, D.Lgs. 26 novembre 1999, n. 532, pur essendo stata abrogata espressamente dall’art. 304 del T.U. sicurezza la previsione dell’art. 89, D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626, norma sanzionatoria cui rinvia l’art. 12 del D.Lgs. n. 532/1999.